En estos últimos tres años, la directiva actual directiva de la Agrupación de Médicos de Atención Primaria de Coquimbo, AMEDCO, ha ido catalizando un cambio significativo en la atención médica en la comuna.
A través de una serie de iniciativas que incluyen jornadas científicas, pasantías y eventos deportivos, la directiva actual -liderada por el Dr. Iván Avilés, y que también componen los doctores Williams Pérez, René Zambra y, hasta hace poco, Pablo Salgado- ha fomentado un entorno de colaboración y aprendizaje continuo. Estas actividades no solo han fortalecido las conexiones entre los médicos de diferentes comunas, sino que también han mejorado la calidad de la atención médica. Tal como lo señala en esta entrevista el Dr. Avilés, “con un enfoque en la inclusión y el bienestar, AMEDCO está sentando las bases para un futuro de excelencia médica en la región”.
¿Cómo han evolucionado las actividades y eventos organizados por AMEDCO en los últimos años?
«En estos últimos años, hemos visto un incremento significativo en la cantidad de eventos, encuentros y actividades que organizamos. No solo hemos aumentado el número de eventos, sino que también hemos diversificado los tipos de actividades, incluyendo tanto eventos formativos como deportivos. Un ejemplo destacado son las olimpiadas médicas que realizamos el año pasado junto a La Serena, las cuales fueron muy bien recibidas, o el campeonato de pádel de verano realizado por primera vez el año pasado también. Es importante destacar que estas actividades están abiertas no solo para nuestros socios sino también para todos los médicos APS de la región, promoviendo así una mayor inclusión y participación comunal y regional.»
¿Podría hablarnos más sobre la primera jornada científica APS Coquimbo que están organizando?
«Estamos muy entusiasmados con la organización de la primera jornada científica APS Coquimbo, programada para los días 26 y 27 de junio de este año. Esta jornada está diseñada no solo para nuestros socios sino también para cualquier médico interesado en participar. Hemos extendido una invitación especial a los internos de medicina de la UCN, fomentando su participación activa y ofreciéndoles una plataforma para su actualización y formación profesional. Contaremos con 14 especialistas de diversas áreas que presentarán sus temas actualizados, todos centrados en aplicar este conocimiento en el contexto de la APS. Hemos extendido la invitación también a todo estudiante de salud interesado en participar, esto con inscripción gratuita»
¿Cuál es el impacto de las pasantías y la coordinación con los hospitales en la relación entre médicos de nivel primario y secundario?
«La iniciativa de las pasantías en el hospital de Coquimbo ha sido particularmente fructífera. Al coordinar pasantías para médicos de APS en el departamento de urgencias del hospital, hemos logrado fortalecer significativamente el vínculo entre atención primaria y secundaria. Este programa no solo mejora las derivaciones y las coordinaciones entre niveles de atención sino que también promueve un mejor entendimiento mutuo de los recursos y limitaciones de cada sector. Este es un esfuerzo constante y requiere una coordinación meticulosa, pero los resultados han sido muy positivos, mejorando la eficiencia y la calidad del servicio médico en nuestra región.»
¿Cómo maneja AMEDCO situaciones laborales complejas y qué tipo de apoyo ofrecen?
«En AMEDCO, tomamos muy en serio el apoyo a nuestros colegas en situaciones laborales difíciles. Nos esforzamos por brindar respaldo integral, que va desde el asesoramiento legal hasta el apoyo emocional. Trabajamos en conjunto con el Colegio Médico para ofrecer la mejor orientación posible ante situaciones complejas como acoso laboral, denuncias, negligencias y otros desafíos. Además, organizamos reuniones regulares con los diferentes estamentos de salud para abordar y mejorar estas situaciones, asegurando que nuestros médicos se sientan apoyados y protegidos en su entorno laboral.»
¿Cómo ha sido recibida la gestión de la directiva actual de AMEDCO por parte de los socios y colegas?
«La respuesta de nuestros socios y colegas ha sido extremadamente positiva. En nuestra última reunión de estamento, que tuvo lugar hace un mes, varios colegas expresaron su gratitud y reconocimiento hacia la directiva por el trabajo realizado en los últimos años. Se destacó especialmente la organización, la motivación y la disciplina que hemos instaurado. También se reconoció la labor del Dr. Williams Pérez, nuestro tesorero, quien ha manejado las finanzas con gran transparencia y eficacia, lo que ha reforzado la confianza en nuestra gestión. Estos comentarios son un reflejo del impacto positivo de nuestro trabajo y nos motivan a seguir mejorando y ofreciendo más a nuestra comunidad médica.»
